Studien zeigen, dass bei klassischen Präsenzveranstaltungen gerade einmal 15 Prozent der Teilnehmer langfristig in der Lage sind, die gelernten Inhalte in ihren Arbeitsalltag zu transferieren und anzuwenden. Mit anderen Worten: 85 Prozent profitieren nicht von den Seminaren, sondern machen danach einfach so weiter wie bisher. Das ist nicht nur für die Kunden frustrierend, sondern hat uns aufgerüttelt. Wir ändern dies mit RealLab.

Eine Kombination aus Präsenz- und Online-Training hingegen ist besonders wirksam: Sie macht Schluss mit „Zum einen Ohr rein, zum anderen wieder raus“. Denn beim Blended Learning erarbeiten die Teilnehmer zunächst die Lerninhalte selbstständig in ihrem individuellen Tempo. Und die Trainingstage dienen dann ausschließlich dazu, die Lernenden dabei zu unterstützen, das neu erworbene Wissen für sie anwendbar zu machen und in den Arbeitsalltag zu übertragen.

Im RealLab bieten wir Ihnen eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von traditionellen Präsenzveranstaltungen und modernen Formen von E-Learning. Wir verbinden Effektivität und Flexibilität von elektronischen Lernformen mit den sozialen Aspekten der Face-to-Face-Kommunikation sowie ggf. dem praktischen Lernen von Tätigkeiten. Damit nutzen wir die Kombination verschiedener Medien und Methoden, damit Sie nachhaltig von uns lernen und das Gelernte dann auch wirklich umsetzen können.